ー定例全体会議・学習会ー
ケア・サービス虹では、職員や訪問介護員の交流・スキル・アップを目的として、
年12回の全体会議・学習会、懇親会および１回の面接会を毎年計画しています。
令和４年度 全体会議・学習会計画
- ４月・・・・・・・虐待・身体拘束
- ５月・・・・・・・感染症について
- ６月・・・・・・・実技（車椅子）
- ７月・・・・・・・緊急時の対処法
- ８月・・・・・・・接遇
- ９月・・・・・・・認知症の対応
- 10月・・・・・・・実技
- 11月・・・・・・・コミュニケーション
- 12月・・・・・・・メンタルケア（ヘルパー向け）
- １月・・・・・・・体操、ひやりハット
- ２月・・・・・・・事例検討会
- ３月・・・・・・・精神障害について
